4 декабря в конференц-зале КИПУ имени Февзи Якубова был проведен «круглый стол» на тему «Институциональная среда и инструменты повышения эффективности бизнеса».

Заседание проведено с целью развития эффективного взаимодействия в области обеспечения качества образовательных программ и подготовки конкурентоспособных выпускников.

С приветственным словом к участникам «круглого стола» обратились: ректор Крымского инженерно-педагогического университета имени Февзи Якубова Якубов Ч.Ф.; проректор по научной и инновационной деятельности Гордиенко Т.П.; заведующий кафедрой бухгалтерского учета, анализа и аудита Абдуллаев Р.А.; декан факультета экономики, менеджмента и информационных технологий   Керимов А.Т..

В работе заседания приняли участие представители бизнеса; профессорско-преподавательский состав факультета экономики, менеджмента и информационных технологий ; обучающиеся университета .

Перед участниками «круглого стола» была поставлена задача - определить точки соприкосновения и возможности реализации различных видов социального партнерства на взаимоприемлемых и взаимовыгодных условиях.

На заседании были рассмотрены следующие вопросы:

1.Государственная поддержка малого и среднего бизнеса в Республике Крым;

2.Финансовые программы поддержки малого и среднего бизнеса;

3.Консалтинговое и аутсорсинговое обеспечение предпринимательской деятельности Республики Крым;

4.Проблемы и перспективы развития Крымского IT-кластера;

5. Институциональное обеспечение в сфере гостеприимства ,туризма, досуга, сельского хозяйства, строительства и промышленности;

6.Перспективы развития социального партнерства учреждений высшего образования и бизнеса в Республике Крым.

Организатором круглого стола выступила кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита факультета экономики, менеджмента и информационных технологий ГБОУВО РК КИПУ имени Февзи Якубова, а модератором – кандидат экономических наук, доцент кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита Мандражи Зарема Рефатовна.

Результатом круглого стола стало одобрение следующей резолюции.

    РЕЗОЛЮЦИЯ

                                                            круглого стола «Институциональная среда и инструменты повышения эффективности бизнеса»

Заинтересованное, компетентное и конструктивное обсуждение вопросов создания соответствующей институциональной среды, обеспечения государственной поддержки малого и среднего бизнеса, активного распространения таких инструментов повышения эффективности бизнеса как консалтинг и аутсорсинг, развитие IT-кластера в рамках круглого стола позволило выявить современные тенденции, особую остроту и актуальность проблем развития бизнеса в Республике Крым. Спикеры подчеркнули, что опыт развитых стран свидетельствует, что важную роль в формировании экономических основ процветания государства и общества играет предпринимательство. Высокоразвитый малый сектор оказывает ощутимое влияние на экономический рост, так как формирует дополнительный рыночный спрос на продукты и услуги, а также на трудовые ресурсы. Таким образом, малое предпринимательство стимулирует конкуренцию, способствует ускорению научно-технического прогресса, побуждая также и крупные предприятия внедрять новые технологии и повышать эффективность деятельности, а, следовательно, эффективность всей экономики в целом. Развитие малого предпринимательства способствует возрождению народных ремесел; отсеиванию нерентабельных предприятий; рациональному использованию местных источников сырья, формированию конкурентной среды на рынках факторов производства.

Реализация данных задач неразрывно связана с подготовкой качественных профессиональных кадров, способных обеспечить инновационные тенденции развития производства во всех отраслях и секторах экономики региона. Участники круглого стола подчеркивают, что в современных социально-экономических условиях основными ориентирами инвестиционной привлекательности региона являются подъём и развитие национальной экономики на основе современных средств и методов производства; способность выдерживать внутренние и глобальные экономические кризисы; поддержание стабильных социально-экономических условий жизни граждан. Одним из направлений интеграции образования, науки и бизнеса является формирование требований к качеству подготовки специалистов.

Участники круглого стола обсудили состояние и перспективы развития социального партнерства в образовательных учреждениях высшего образования, условия подготовки и переподготовки специалистов в плане удовлетворения потребностей инновационной экономики, создание комфортной среды для развития инноваций в различных отраслях науки и образования, актуальные проблемы развития профессиональной ориентации и профильной подготовки обучающихся; вопросы формирования профессиональных компетенций студентов как основы успешного трудоустройства; организации практического обучения как комплексного освоения обучающимися всех видов производственной деятельности и др.

Участники круглого стола считают, что для развития взаимодействия образования, науки и бизнеса с целью совершенствования соответствующей институциональной среды повышения эффективности хозяйствования основными задачами образовательных учреждений высшего образования и представителей бизнеса являются:

- реализация принципов социального партнерства: принцип заинтересованности сторон в участии в договорных отношениях; принцип сотрудничества; принцип равноправия и равной ответственности участников социального партнерства; принцип реальности обязательств сторон; принцип обязательного выполнения сторонами коллективных договоров и соглашений;

- активное участие бизнес-сообществ в решении проблем образования, повышение социальной ответственности бизнеса в решении вопросов кадрового обеспечения, в модернизации производственной базы учебных заведений всех уровней высшего образования;

- расширение партнерских связей с профильными образовательными учреждениями высшего образования для формирования учебных программ, организации круглых столов, конференций, спецкурсов, мастер-классов, учебных и производственных практик и т. д.;

- совершенствование содержания и организации учебного процесса, контроль качества образования через привлечение социальных партнеров к формированию стратегии развития образовательного учреждения, разработке учебно-программной документации, к работе в государственных аттестационных комиссиях;

- участие социальных партнеров в практическом обучении студентов с предоставлением современной технологической базы, в развитии производственной деятельности в образовательных учреждениях, создании учебно-производственных комплексов путем интеграции с производством;

- совместное изучение рынка труда для обеспечения соответствия структуры и объемов подготовки специалистов потребностям региональной экономики;

- организация на базе образовательных учреждений высшего образования служб содействия трудоустройству выпускников;

- привлечение к преподаванию в учебных заведениях специалистов, имеющих опыт профессиональной деятельности в соответствующих отраслях производства;

- реализация взаимодействия профессиональных образовательных организаций с работодателями как субъектами социального партнерства в следующих формах: подготовка специалистов по заявкам предпринимателей, предоставление студентам дополнительных знаний по специализации, связанной с деятельностью фирм;

- проведение работы по формированию и поддержанию имиджа специальностей и профессий посредством совместного с образовательными учреждениями проведения и участия в конкурсах, семинарах, научных и иных профориентационных мероприятиях.